ISO50001能源管理體系是一種全球公認的能源管理標準，旨在幫助各類組織有效管理和減少能源消耗，以及降低對環(huán)境的影響。該標準涵蓋了能源管理的要求和最佳實踐，包括能源目標設定、計劃、實施、檢查、改進等各個環(huán)節(jié)。

ISO50001能源管理體系是從體系制度的全過程出發(fā)的，是遵循系統(tǒng)管理的原理，通過實施一整套完整的標準和規(guī)范，在企業(yè)組織內建立起一套完整且有效的、形成文件規(guī)范的能源管理體系。能源體系注重建立和實施過程的控制，使企業(yè)組織的活動和過程及其要素不斷的優(yōu)化，通過厲行節(jié)能的監(jiān)測、能源的審計、能效對標、內部審核以及企業(yè)組織能耗的計量與測試、企業(yè)組織能量平衡的統(tǒng)計、管理的評審、自我評價、節(jié)能技改和節(jié)能考核等這些措施，不斷的提高企業(yè)能源管理體系持續(xù)改進及有效性，從而實現能源管理方針和承諾并達到企業(yè)預期的能源消耗以及使用目標。

（1）能源管理體系可以為企業(yè)提供系統(tǒng)的能源管理方法，同時也確保企業(yè)有效執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，控制企業(yè)經營風險。建立起企業(yè)持續(xù)尋找改進能源管理績效的機制。

（2）可以有效管理企業(yè)能源消費和費用支出、持續(xù)改進企業(yè)能源利用效率，控制和降低企業(yè)運營成本，提升企業(yè)市場競爭力。

（3）有利于企業(yè)完成國家對下達的節(jié)能指標任務，企業(yè)也可獲得國家節(jié)能獎勵和政策支持，促進可持續(xù)發(fā)展，還可降低企業(yè)能源成本，獲得競爭優(yōu)勢。

（4）有利于企業(yè)培養(yǎng)能源管理方面的人才，為企業(yè)的能源管理提供有效保障，同時也有利于企業(yè)建立節(jié)能減排的理念，樹立持續(xù)改進的信心，逐步形成企業(yè)節(jié)能減排的自律機制。

（5）提高透明度。通過能源流動和消耗模式的詳細分析，能夠清楚了解企業(yè)實施了能源管理體系后達到的效果。