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邦企信息

邦企信息——專注IT企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證認(rèn)證通過(guò)率超99%

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    信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力等級(jí)CS資質(zhì)

    原《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)》《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)》,中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱:電子聯(lián)合會(huì))擬定即日(2019年11月26日)起開(kāi)展信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估試運(yùn)行工作(簡(jiǎn)稱:評(píng)估試行工作).

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    資質(zhì)概述

    指示為提高信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)企業(yè)的能力與水平,促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,規(guī)范信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估(以下稱能力評(píng)估)工作,電子聯(lián)合會(huì)特制定本評(píng)估辦法。 

    指示“能力評(píng)估” 是指中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)(以下稱電子聯(lián)合會(huì))立足于行業(yè)自律、 自愿申請(qǐng)為前提而組織開(kāi)展的第三方評(píng)估活動(dòng),是根據(jù)《信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估體系》系列標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)要求,按照規(guī)定的程序,對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)企業(yè)的能力進(jìn)行評(píng)估的活動(dòng)。其評(píng)估結(jié)果供有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)及組織作為選擇信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)供應(yīng)商的參考依據(jù)。 

    指示“信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)” 是指通過(guò)結(jié)構(gòu)化的綜合布線系統(tǒng),運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件技術(shù),將各個(gè)分離的設(shè)備、功能和信息等集成到相互關(guān)聯(lián)的、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)之中,以及為信息系統(tǒng)正常運(yùn)行提供支持的服務(wù),包括信息技術(shù)咨詢、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)處理,及信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成實(shí)施、 運(yùn)行維護(hù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)等。 

    指示“能力要求”是指:企業(yè)提供信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)應(yīng)具備的能力,包括戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、基 礎(chǔ)保障和改進(jìn)創(chuàng)新以過(guò)程要求和度量項(xiàng)評(píng)估。

    評(píng)估原則

    指示能力評(píng)估工作應(yīng)遵循“自愿、獨(dú)立、公開(kāi)、公正” 的原則。能力評(píng)估是以事實(shí)為依據(jù)開(kāi)展的評(píng)估活動(dòng),科學(xué)合理獲取客觀證據(jù),基于評(píng)估證據(jù)做出公正決定,不受個(gè)人偏見(jiàn)、自身利益、其他利益或其他方面的影響。 

    指示電子聯(lián)合會(huì)對(duì)評(píng)估活動(dòng)進(jìn)行全流程管理,按需對(duì)社會(huì)公開(kāi)非保密信息,形成廣泛參與的社會(huì)化監(jiān)督機(jī)制。

    指示評(píng)估活動(dòng)的參與組織和個(gè)人須嚴(yán)格遵守法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、行業(yè)自律、職業(yè)操守等要求,保守相關(guān)方商業(yè)秘密,合規(guī)開(kāi)展評(píng)估工作,不在評(píng)估活動(dòng)中謀取不正當(dāng)利益。

    評(píng)估體系級(jí)別

    指示信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力劃分為五個(gè)等級(jí):從低到高分別用CS1級(jí)、CS2 級(jí)、CS3 級(jí)、CS4 級(jí)和CS5 級(jí)表示 ,并依次定義為初始級(jí)、基本級(jí)、良好級(jí)、優(yōu)秀級(jí)和杰出級(jí),其中CS1級(jí)最低、CS5級(jí)最高。

    申請(qǐng)級(jí)別與要求

    指示信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)企業(yè)可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇相應(yīng)級(jí)別進(jìn)行初次申請(qǐng),初次申請(qǐng)級(jí)別不得高于 CS2 級(jí)(基本級(jí))。證書(shū)有效期內(nèi),達(dá)到一定的年限和能力要求,可逐級(jí)進(jìn)行升級(jí),不可跨級(jí)別申請(qǐng);監(jiān)督評(píng)估和再評(píng)估過(guò)程中,對(duì)未能達(dá)到相應(yīng)級(jí)別能力要求的獲證企業(yè)進(jìn)行降級(jí)處理。

    基本條件

    指示具有獨(dú)立企 業(yè)法人地位 ,從事信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)業(yè)務(wù)1年以上;

    指示社會(huì)信譽(yù)良好,有良好的資信和公眾形象,有良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),近三年無(wú)觸犯國(guó)家法律法規(guī)的行為,無(wú)經(jīng)營(yíng)異?;驀?yán)重違法失信行為,無(wú)不正當(dāng)竟?fàn)幮袨椋?

    指示滿足《信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估體系能力要求》中相應(yīng)級(jí)別要求;

    指示能夠提供充分滿足戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)保障、改進(jìn)創(chuàng)新等能力要求的真實(shí)性、適宜性和有效性證據(jù);

    指示承諾并遵守行業(yè)公約, 并認(rèn)同本管理辦法;

    申請(qǐng)?jiān)u估的流程

    指示評(píng)估機(jī)構(gòu)推薦為 CS1級(jí)(初始級(jí))、CS2 級(jí)(基本級(jí))評(píng)估結(jié)論的申請(qǐng)企業(yè),報(bào)評(píng)估工作部備案審查通過(guò)后,得出最終評(píng)估結(jié)果;

    指示評(píng)估機(jī)構(gòu)推薦為 CS3 (良好級(jí))評(píng)估結(jié)論的申請(qǐng)企業(yè),由專家委員會(huì)定期召開(kāi)專家評(píng)議會(huì),對(duì)申請(qǐng)企業(yè)滿足能力要求的真實(shí)性、適宜性和有效性進(jìn)行復(fù)核并評(píng)議,得出最終評(píng)估結(jié)果;

    指示評(píng)估機(jī)構(gòu)推薦為 CS4 級(jí)(優(yōu)秀級(jí))、CS5 級(jí)(杰出級(jí))評(píng)估結(jié)論的申請(qǐng)企業(yè),由專家委員會(huì)定期召開(kāi)專家評(píng)議會(huì),申請(qǐng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯(再評(píng)估時(shí)不需要現(xiàn)場(chǎng)答辯),對(duì)申請(qǐng)企業(yè)滿足能力要求的真實(shí)性、適宜性和有效性進(jìn)行復(fù)核并評(píng)議,得出最終評(píng)估結(jié)果。

    證書(shū)的監(jiān)督年審

    指示CS1 級(jí)(初始級(jí))、CS2 級(jí)(基本級(jí)) 獲證企業(yè),自證書(shū)發(fā)放日起,在每年規(guī)定的期限內(nèi)(以評(píng)估工作部發(fā)布通知時(shí)間為準(zhǔn))通過(guò)評(píng)估工作管理平臺(tái)提交年度自查報(bào)告,由頒證機(jī)構(gòu)對(duì)年度自查情況進(jìn)行真實(shí)性和有效性文件復(fù)核。評(píng)估機(jī)構(gòu)如發(fā)現(xiàn)年度 自查報(bào)告存在異議 ,可對(duì)獲證組織采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核;

    指示CS3 級(jí)(良好級(jí))、CS4 級(jí)(優(yōu)秀級(jí))、CS5 級(jí)(杰出級(jí)) 獲證企業(yè),自證書(shū)發(fā)放日起12-18 個(gè)月內(nèi) ,至少進(jìn)行一次監(jiān)督評(píng)估 ,證書(shū)有效期內(nèi)至少開(kāi)展 2次監(jiān)督評(píng)估 ,監(jiān)督評(píng)估人日數(shù)不應(yīng)少于對(duì)應(yīng)級(jí)別初次評(píng)估總?cè)巳諗?shù)的一半,兩次監(jiān)督評(píng)估內(nèi)容應(yīng)完整覆蓋該能力級(jí)別所要求的能力項(xiàng)過(guò)程要求和度量項(xiàng)要求。

    指示評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)年度自查報(bào)告和監(jiān)督評(píng)估結(jié)果,以及掌握的其他相關(guān)信息,給出繼續(xù)保持或暫停、降級(jí)、撤銷評(píng)估證書(shū)的結(jié)論,并提交至電子聯(lián)合會(huì)備案審查。

    證書(shū)的有效期

    指示證書(shū)由評(píng)估機(jī)構(gòu)頒發(fā),同時(shí)帶有電子聯(lián)合會(huì)能力評(píng)估統(tǒng)一標(biāo)識(shí),證書(shū)信息可在評(píng)估工作管理平臺(tái)查詢。證書(shū)自頒發(fā)之日起有效期 4 年。獲證企業(yè)應(yīng)在證書(shū)有效期滿前3個(gè)月內(nèi)提出再評(píng)估申請(qǐng),再評(píng)估程序與初次評(píng)估程序一致。

    指示本辦法由電子聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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