一、職業(yè)健康安全體系的由來

ISO45001職業(yè)健康安全體系是在20世紀80年代后期興起的，當(dāng)時的一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強化自己的社會關(guān)注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無論是未能保護工人免受有毒化學(xué)品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數(shù)百萬人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個職業(yè)安全健康國際標(biāo)準的到來，許多這類事件將可以避免。

ISO 45001是世界上第一個職業(yè)健康和安全國際標(biāo)準。它向政府機構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南，以改善世界各國工人的安全。它通過一個易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施，無論它們的位置在哪里。

二、為什么要將OHSAS18001轉(zhuǎn)化成ISO標(biāo)準？總體來說有四個方面原因：

1. 全球通用；

2. 更權(quán)威；

3. 更易整合；

4. 更易管理。

三、ISO 45001標(biāo)準在管理職業(yè)健康安全方面實施靈活，適用的組織范圍，包括：

1. 大型組織與企業(yè)

2. 中小型公司

3. 公共組織和非盈利組織

4. 非政府組織和慈善機構(gòu)

四、ISO45001和OHSAS18001的主要區(qū)別

ISO45001和OHSAS18001在管理目標(biāo)上是相同的，但是也在以下方面存在不同：

1. 使用了ISO管理體系的高級結(jié)構(gòu)

2. 更加關(guān)注“組織環(huán)境”

3. 強調(diào)最高管理職的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

4. 更加關(guān)注管理職責(zé)

5. 強調(diào)基于風(fēng)險的思維

6. 更加關(guān)注績效的監(jiān)視和測量